組織内の異なる階層や役職の従業員に対して、適切なコミュニケーションスキルを身につけるための研修プログラムを提供します。階層ごとにそれぞれ異なる役割や責任があり、それに応じたコミュニケーションのニーズが存在します。各階層の従業員が効果的なコミュニケーションを取り、組織全体の円滑な運営に寄与することを目指します。

1. リーダー・トレーナー研修:
   マネージャーや上級管理職を対象とした研修です。リーダーシップの基本原則やコミュニケーションスキルの強化、１on1等、部下との効果的な対話やフィードバックの提供、目標設定やモチベーションの向上などに焦点を当てます。
2. チームコミュニケーション研修:
   チームリーダーや中間管理職、チームメンバーを対象とした研修です。チーム内の円滑なコミュニケーション、コラボレーション、意思決定プロセスの向上、コンフリクト解決などに重点を置きます。
3. フロントライン研修:
   一般従業員やカスタマーサービス担当者など、組織の最前線で接客や顧客対応に携わる人々を対象とした研修です。効果的なコミュニケーションスキル、聴取力、エンゲージメントの向上、クレーム対応や難しい顧客との対話などに焦点を当てます。

これらの階層別研修では、役職や責任に応じたコミュニケーションスキルを強化するための具体的なトピックや演習が組み込まれます。また、ロールプレイやグループディスカッションなどの対話型のアクティビティが取り入れられ、実践的にスキルを習得できます。

東京都支援事業、横浜市男女参画センターでのキャリア研修やキャリアコンサルタントとして実績を重ねています。貴社のニーズに合わせたキャリアコンサルタントのご紹介も承ります。